公司論文展
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——數(shù)字檢測，誠信規(guī)范
陽光是一種態(tài)度，真相是一種責(zé)任。一個陽光的人在生活中能得到更多的笑臉，工作中能得到更好的效率與回報。社會的發(fā)展與進步，離不開真相的存在，實實在在做事，堂堂正正做人是我們眾望人的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則，對遵循真相的規(guī)則永遠不會改變。社會是一個大熔爐，要在社會瞬息萬變的經(jīng)濟發(fā)展潮流中站穩(wěn)腳跟，需要我們每個眾望人的努力，怎樣為公司創(chuàng)造最大的價值，當(dāng)然就是不斷的創(chuàng)造客戶。這是跨越每個部門共同的任務(wù)，是創(chuàng)造價值最大化的籌碼?？傊?，做為陽光眾望中檢測部的一員，檢測的點點滴滴用數(shù)字說話，用數(shù)字闡明真相，規(guī)范自己的言行，誠信自己的客戶，真正做到陽光真相，創(chuàng)造客戶。
陽光眾望，靠我們共同建設(shè)。首先從自我提升開始做起，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展。公司的突破將意味著我們個人需要順應(yīng)公司的發(fā)展的方向，在我們個人轉(zhuǎn)型提升過程中要講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，提高政治覺悟，在全國范圍內(nèi)打造眾望品質(zhì)，而且不斷的提高自身能力，學(xué)會感恩，學(xué)會融入，堅持團隊合作，才能創(chuàng)造價值。眾望強我們才會強，我們應(yīng)該積極投入到公司轉(zhuǎn)型升級當(dāng)中去，提高自己各方面素質(zhì)，做到陽光、正氣、責(zé)任、奉獻、主動、規(guī)范、誠信、真相。
怎樣才能陽光？第一，不抱怨、不批評。其實，抱怨和指責(zé)都是不良情緒，它們會傳染。陽光的人只做有意義的事情，不做沒意義的。第二，熱情和激情。陽光的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調(diào)動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。不讓不良情緒影響生活和工作。第三，包容和寬容。陽光的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。陽光的人不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。第四，溝通與交流。陽光的人善于溝通，善于交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學(xué)習(xí)，在實踐中不斷地總結(jié)摸索。第五，多贊美別人。陽光的人善于贊美別人，這種贊美是發(fā)自內(nèi)心的真誠的。看到別人優(yōu)點的人，才會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。第六，保持好心情。陽光的人每天保持好的心情，每天早上起來，送給自己一個微笑，并且鼓勵自己，告訴自己是最棒的，告訴自己是最好的，并且周圍的朋友們都很喜歡自己。第七，有責(zé)任心。陽光的人敢做敢承擔(dān)，不推卸責(zé)任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優(yōu)點或是不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/span>
只有在檢測中做一個陽光的人，才能比別人更有機會為公司創(chuàng)造客戶，才能一天天的提升自己的能力。陽光積極的服務(wù)的同時，創(chuàng)造更大的價值。
如何創(chuàng)造客戶？要知道，我們眾望公司實行的是人人都有責(zé)任去創(chuàng)造客戶。要在檢測的同時不斷尋找創(chuàng)造客戶的機會與可能。首先，我們要詳細的介紹我們公司的服務(wù)范圍和內(nèi)容，同時展示我們公司的企業(yè)理念，介紹我們眾望公司獨有的并聯(lián)評價內(nèi)容，更重要的是讓業(yè)主意識到并聯(lián)評價的優(yōu)點，業(yè)主真實的明理。因此，這需要我們每位員工不斷提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)除自己的業(yè)務(wù)范圍外的知識，例如法律法規(guī)、各種評價報告的編制過程等等。只有在業(yè)主面前陽光自信的展示出我們蓬勃發(fā)展的眾望，讓業(yè)主放心、安心、省心的將業(yè)務(wù)依托給我們，并且積極主動的完成任務(wù)，公司將OK，我們將OK，我們自身的價值才能得以體現(xiàn)。
真相，在我們眾望公司中是一盞明燈，指引公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，告誡我們所做的是一份良心工作。在到企業(yè)進行現(xiàn)場檢測時，我們檢測部抱有實事求是的態(tài)度，反應(yīng)企業(yè)的真相，不能有絲毫的虛假因為我們知道，對錯誤的縱容導(dǎo)致的是對公司名譽的受損，更談不上造福子孫。每次進行現(xiàn)場調(diào)查和方案制定，一定做到萬無一失，不留一處隱患。真正做到真想時刻銘記，對企業(yè)與公司忠誠相待，對領(lǐng)導(dǎo)一切執(zhí)行，對同事親如兄妹，這樣生活才能時刻陽光，積極對待人生。
數(shù)字檢測意思是檢測進行中或進行后形成的結(jié)果，都要用數(shù)字說話，數(shù)字才能更好的反應(yīng)真相。作為檢測部的工作人員，我們?nèi)粘９ぷ骶褪菣z測記錄一個個數(shù)字，計算統(tǒng)計一系列數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是編制報告的依據(jù)和數(shù)據(jù)資料。報告是為企業(yè)提供最直觀的評價，為政府做最真實的把關(guān)。因此，檢測數(shù)據(jù)的真實可靠是至關(guān)重要的。只有數(shù)字真實，才能呈現(xiàn)一份真實的報告；只有數(shù)據(jù)真實，才是對企業(yè)對公司負責(zé)。因此，我們在檢測工作中要記錄最真實的數(shù)字，用數(shù)字說話，用數(shù)字反映事實。用數(shù)據(jù)說話，說真實的話，能增加說服力，達到事半功倍的效果。相反的，用虛夸的數(shù)據(jù)說話，則容易成不良的后果。質(zhì)量是數(shù)據(jù)的生命，在數(shù)據(jù)用于決策的整個過程，都必須保證真實有效。因此，在這個信息迅猛發(fā)展的時代，我們依然要堅持用數(shù)據(jù)說話，用真實的數(shù)據(jù)說話，說真話、說實話、說管用的話。這就需要我們自身保持追求真相的原則，實事求是的完成每次數(shù)據(jù)檢測。
人無信不立，企無信不振，國無信不興。誠信是一種社會約束，是一條基本底線。誠信是企業(yè)的競爭之本。企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，其根本的出路就是提高其競爭力。從長遠來看，決定企業(yè)競爭力最根本的基礎(chǔ)是誠信。企業(yè)有了誠信，就可以給人以信任感、親近感，從而贏得顧客，贏得市場，贏得信譽，進而提升其競爭力。
什么叫做誠信？勇于暴露問題就是誠信的一種表現(xiàn)，是對公司的誠信，這能督促公司的員工更加規(guī)范，也是揭漏真相的契機，體現(xiàn)我們陽光眾望的素養(yǎng)。敢于主動“揭短亮丑”，暴露自己的問題，不怕給自己丟面子、被考核，說明他真正抱著為公司、項目負責(zé)、為業(yè)主負責(zé)、對個人負責(zé)的態(tài)度去處理問題，切實把公司看作是自己的家，看作是自己成就事業(yè)的舞臺，這一點是十分值得推崇的。檢測部與實驗室在一起召開各種形勢分析會的時候，要主動營造一種敢于揭露矛盾、主動暴露問題的風(fēng)氣，不能一味地唱贊歌、聽掌聲。成績不講跑不了，問題不說不得了。要經(jīng)常召開一些會議，讓大家都能主動地揭揭工作存在的不足，勇于暴露自己的問題，暢所欲言，各抒己見，集中眾人的智慧來尋求解決問題的良策。勇于暴露問題，反映了一個人的盡責(zé)精神。暴露問題不是一味地“上交矛盾”和“推卸責(zé)任”，不是當(dāng)“甩手掌柜”，問題反映給上級就沒事了，出了問題也跟自己沒關(guān)系。例如：由于檢測任務(wù)重，長期我們檢測部的同事在外面檢測，記錄單的完整性和樣品的保存期限常常容易忽略，這給實驗室?guī)砹瞬恍〉穆闊榱苏业礁玫慕鉀Q辦法，我們積極尋找辦法，暴露自我的問題，然后實施了團隊考核的辦法，誰的責(zé)任誰主動負責(zé)，負得起責(zé)，遵循我們眾望的企業(yè)文化，真正做到陽光真相、誠實守信。誠信是基本道德規(guī)范的核心內(nèi)容，把誠信作為企業(yè)的立身之本，將遵守國家法律法規(guī)作為企業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則，來約束企業(yè)的經(jīng)營活動。通過對制度的學(xué)習(xí)、工作例會等形式將精神傳達到作業(yè)層，做好層層管理，層層落實，使我們眾望公司全體員工正確理解并堅持執(zhí)行，使整個公司員工提高了誠信經(jīng)營的意識。
主動規(guī)范是眾望一向的準(zhǔn)則和要求，也是我們完成工作需要遵守的守則之一。規(guī)范是對我們行為的思想的一種約束。所謂無規(guī)矩不成方圓，沒有規(guī)范的約束，我們就沒有行動的方向和底線，因此規(guī)范是我們做事必須遵守的。只有從思想上認(rèn)識到規(guī)范的重要性，才能從行動上做到主動遵守、主動規(guī)范、主動行動。我們每一個崗位都應(yīng)該從主動責(zé)任，主動規(guī)范做起，工作中每個環(huán)節(jié)都要做到嚴(yán)謹(jǐn)，每個環(huán)節(jié)都要增強責(zé)任意識，每個工作崗位的工作流程都必須符合規(guī)范，在工作中時時刻刻規(guī)范自己的行為。我們所從事的行業(yè)，處處都與規(guī)范相關(guān)，與規(guī)范密切聯(lián)系。規(guī)范，必須我們自身主動去規(guī)范；規(guī)范，一方面要規(guī)范自己的行為，規(guī)范自己的工作，另一方面在我們工作中必須時刻遵守各種規(guī)范、各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章政策法規(guī)。做到在成長中規(guī)范自己，在規(guī)范中提升自己。
我們在工作中嚴(yán)格遵守公司的各項制度，規(guī)范自己的行為，便是對自己的工作負責(zé)，對自己的職業(yè)生涯負責(zé)。認(rèn)真工作，主動去規(guī)范自己、約束自己就是對自身的一種負責(zé)。一份真實的檢測數(shù)據(jù)，一份優(yōu)秀的報告，一次有效的溝通，一次及時的匯報，都是一次主動規(guī)范和負責(zé)的表現(xiàn)。我們要時刻謹(jǐn)記要隨時隨地用積極主動的態(tài)度去規(guī)范自己，去對自己對客戶對公司負責(zé)。公司一直堅持的理念 “責(zé)任、規(guī)范、誠信、真相”，就是要我們主動承擔(dān)責(zé)任，主動規(guī)范自己，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行事，只有這樣才能更好的做好我們分內(nèi)的事。
作為我們眾望公司的一名員工，我很自豪的去遵循陽光真相、創(chuàng)造客戶的經(jīng)營理念。一切用數(shù)字說話，實事求是的認(rèn)真工作，真真正正為公司體現(xiàn)自身的價值，結(jié)果OK！
現(xiàn)場檢測部 李林
